¿Quién hace qué en tu asociación?

Roles de la Junta Directiva: ¿Quién hace qué en tu asociación?

En SERPAS y AETL acompañamos a entidades sociales en sus procesos de organización y gobernanza participativa, dentro del Plan Integral de Impulso a la Economía Social (PIES 2025) y con el apoyo de la Unión Europea – NextGenerationEU.

Uno de los aspectos clave para que una asociación funcione de forma transparente y eficaz es saber qué hace cada persona dentro de la Junta Directiva. Conocer estos roles no solo aclara responsabilidades, sino que también fortalece la confianza, evita sobrecargas y asegura continuidad.

¿QUÉ OFRECEMOS DESDE LA RED DE VIVEROS?

• Información práctica y clara sobre los órganos de gobierno en asociaciones.

• Plantillas y modelos para facilitar la gestión (actas, presupuestos, registros).

• Formación en gobernanza participativa y transparencia.

• Acompañamiento para que cada entidad organice su Junta Directiva según sus necesidades.

ROLES DE LA JUNTA DIRECTIVA

1) Presidencia

Representa legalmente a la entidad ante administraciones y terceros.

Coordina al equipo y asegura el cumplimiento de los acuerdos.

Convoca y modera reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea.

2) Secretaría

Redacta y custodia las actas de reuniones y acuerdos tomados.

Mantiene en orden la documentación oficial de la entidad.

Lleva actualizado el registro de socios y socias.

3) Tesorería

Controla y supervisa las cuentas de la entidad.

Elabora presupuestos anuales e informes económicos.

Garantiza la transparencia en el uso de los recursos.

4) Vocalías

Apoyan proyectos y comisiones de trabajo.

Dinamizan actividades de la entidad.

Representan a las personas socias en diferentes espacios.

Los roles mínimos son Presidencia, Secretaría y Tesorería.

Las Vocalías son opcionales y dependen de lo que recojan los estatutos.

La duración habitual de los cargos es de 2 a 4 años.

Cada rol puede adaptarse según las necesidades de la entidad.

Si te interesa hacer una formación sobre el tema en tu entidad, pídenos el servicio.

 Conocer y repartir bien las funciones es la clave para una gestión clara, participativa y sostenible.

Un equipo diverso fortalece a toda la asociación.